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集团公司召开2021年度目标责任签订大会

时间:2021年03月23日来源:本站原创作者:佚名返回






△会议现场

(公司讯)228日上午,集团公司在前进俱乐部召开2021年度目标责任签订大会,会议对2021年度目标责任编制情况进行说明,明确了今年目标责任的编制思路、编制原则、目标构成、签订形式和保障措施,并对集团公司2021年度行政工作目标责任进行了通报。集团公司董事长、党委书记彭立参加会议并讲话。

会议认为,2021年度目标责任是按照集团公司董事会确定的“以企业文化建设为抓手,以安全质量为基础,以利润为中心,推行全员核算,强化团队建设,实现量的合理增长和质的全面提升”的总体工作思路,坚持一切从实际出发的原则进行编制的,分职能管理部门、生产作业单位、自主经营单位类型不同的模板,实现目标责任制订的科学性、针对性和可行性。

会议指出,2021年度目标责任签订大会,是为完成2021年度目标的动员会、部署会,更是确保高质量完成2021年度目标的誓师会,各级管理人员递交的是责任书,立下的是军令状,许下的是对公司的承诺,展示的对团队的担当、信心和决心。

△会议现场

会议强调,各系统牵头领导、协管领导要认真分析学习目标内容,根据目标谋战略、做战术、抓重点;各单位党政一把手要理清思路、更新理念、提高站位、抓好安全,要细分目标任务、明确考核流程,确保千斤重担肩上挑、人人身上有指标,要结合“企业文化建设年”的要求,研究确定本单位的发展愿景、发展定位、发展目标和工作口号,重点打造军事化管理和“家”文化建设;要加强“八大员”管理,做到任职条件透明、选拔结果可信,以行之有效的措施,激发大家干事创业的热情和争先创优的信心。

会议号召,全体人员要与公司上下同心、目标同向、行动同步,强化应知应会的学习,严遵各项规章制度,坚持科学规范运作,牢记责任担当,积极主动作为,凝心聚力,实干、巧干、科学干、创新干,为谱写前进发展新的篇章而努力奋斗!

△副董事长向董事长递交《工作目标责任书》

△各党群工作负责人向党委书记递交《工作目标责任书》

△系统协管领导向牵头领导递交《工作目标责任书》

△各部门领导向分管领导递交《工作目标责任书》

△各部门领导向分管领导递交《工作目标责任书》

△“八大员”业务负责人向分管领导递交《工作目标责任书》

 在喜庆的乐曲声中,集团公司分三个层级分别递交了工作目标责任书,“八大员”业务单位负责人向分管领导递交了《工作目标责任书》。

 

△参会人员

本次大会主会场设在前进俱乐部,另分设10个电视直播分会场和9个视频会议分会场。